盘点2023 · 社会培训工作 ⑭丨赋能区域高质量发展,威职培训交出亮眼成绩单!

时间: 2024-02-22发布:社会培训中心浏览:10


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2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是奋力谱写新时代篇章的起步之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。这一年,我们牢记立德树人根本任务,聚焦教育教学主责主业,勇担服务发展职责使命,夯实办学治校基础条件,扛牢管党治党政治责任,奋勇争先启新程、砥砺扬帆谱华章,每一项成绩背后都凝聚着威职人无尽的心血与汗水。回眸是为了更好地赶路、再启程!


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2023年,学校认真贯彻落实党的十九大提出的“完善职业教育和培训体系”、二十大提出的“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新”的要求,自觉履行学历教育与社会培训并举的法定职责,秉持“立足区域经济,服务国家战略”的服务宗旨,以服务终身学习为目标,持续完善社会培训及学历教育体系,高质量大规模地承接区域内社会培训、学历教育、乡村振兴等项目,为威海行业产业发展培养了大批高素质、高技能人才,为“精致城市·幸福威海”和“山东省新旧动能转换工程”提供了强有力的人才支撑。


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在院党委的正确领导下,在各部门、二级学院的大力支持下,全校上下凝心聚力、砥砺奋进,社会培训规模及效益实现了大跨越、大发展,截至2023年12月10日,全校共开展社会培训297项,培训15.08万人次,64.65万人日,培训规模较2022年增长32.24%;实际到账额较2022年增长20.39%。

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  一、社会培训工作亮点纷呈  

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2023年度,学校社会培训工作硕果累累,不仅培训规模、到账额圆满完成年度目标任务,在培训内涵建设上也取得了一系列优异的成绩。


(一)

技能类培训创佳绩

培训项目展示

面向企业职工、退役军人、残疾人、船员和在校大学生等开展各类技能培训和技能鉴定105项,培训38646人次,培训到账额达3500余万元。其中,智慧学院承办的山东省计算机审计中级培训班,到账额为47万余元;酒店学院依托专业优势,先后承办了2期卫健委营养指导员培训和经区、环翠区现代学徒制培训,并承接了2期海军后厨中餐培训,此外,作为威海市人社局指定的社会培训评价组织,先后组织了2期中式面点技能鉴定。机电学院的核级焊工培训也已经产生了一定的品牌效应,2023年先后承办了克莱特集团核级焊工培训和兴鲁人力核级焊工培训,培训规模和到账额均比较可观。此外,机电学院组织的熔化焊接与热切割作业人员安全技术培训也得到了威海市应急管理局的认可。


(二)

师资类培训上台阶

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化学检验技术与实验室
质量体系运行培训合影

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山东省职业院校素质提高计划
专业群建设能力提升培训
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山东省专兼职心理健康教育

工作者能力提升培训现场教学

抢抓山东省“双高计划”引领“双师型”教师队伍建设工程培训、山东省职业院校教师素质提高计划等师资类培训的发展机遇,认真汲取往年项目申报经验,依托学校专业、设施条件优势及区域资源优势,提早谋划、精心组织、科学布局,在全校上下共同努力下,共承接师资类培训项目14项,培训教师近400人次,5299人日,到账额200余万元,较去年同期增长33.2%,中标项目数量、承接项目质量评价等均在省内高职院校中名列前茅,彰显了学校在师资培训上的显著优势。


(三)

基地申报类有突破

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胶东鲅鱼水饺制作、食品雕刻项目

入选威海市专项职业能力考核考点

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省级以上基地(平台)一览表

学校申报的海洋装备智造与船舶运输产教融合中心和智慧建造产教融合实践中心已获山东省教育厅审批通过上报至教育部。学校入选胶东鲅鱼水饺制作、食品雕刻2项威海市专项职业能力考核考点。截至目前,学校共申报各级各类培训基地80个,其中国家级基地14个,省级基地37个,省级以下基地29个。依托基地,共开展培训1000余项,有效拓宽了培训领域与空间。


(四)

单项目引进创新高

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山西省中高职名校长(书记)培训班

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新起点暑期研学夏令营

在单项项目引进方面,亮点突出,成效显著。经贸学院、智慧学院、酒店学院引入的项目,不论是师资类、技能类,或中小学研学类培训,均呈现出参训人员来源范围广、规模效益高、社会影响大、培训效果好的特点,赢得了社会各界与参训单位的一致好评,进一步磨亮了威职培训品牌。


(五)

培训联盟影响辐射广


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联盟召开第三届理事会

为联盟增补副理事长

单位/机构人员颁发聘书

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首批入围优质社会培训项目名单

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依托全国职业教育社会培训合作联盟,先后在北京、山东威海、安徽芜湖、四川成都等地组织举办了职业院校社会培训服务体系建设研修会、联盟年会等各类线上线下专题培训班研讨会5次,共有200余家职业院校、行业企业代表近500人参加会议。在新华网的大力支持下,联盟依托新华网“科技+媒体”的传播力、影响力、平台辐射力等优势,联合发起了“征集首批职业院校优质社会培训项目”活动,活动得到了联盟成员单位的积极响应,共征集到了122所院校、机构等申报优质培训项目163个,首批入围35个优质培训项目将在新华网新华职培频道进行宣传推介。


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二、继续教育工作成果丰硕

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(一)

村干部“赋能计划”平稳运行

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村(社区)“两委”成员专科

学历教育2022级开班合影

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“赋能计划”教材、课程辅助

案例、工作简讯

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村(社区)“两委”成员专科

学历教育学员实践教学

村干部赋能计划

“四结合六环节”教学模式

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认真落实省市部署要求,稳推威海市村干部“赋能计划”平稳运行。截至目前,全市共有2021、2022两个年级基层干部学历教育专科学员1299名,中专学员503名。录取2023级专科学员518名、中专学员55名。围绕农村干部学历层次和素质能力双提升这个中心工作,多措并举提升人才培养质量,打造了山东基层干部学历教育威海范例。

创新教学模式,根据村干部身份特点,探索“四结合六环节”教学模式;加强教学体系建设,设立主次教学点,开展“同听一堂课、同答一张卷”同步教学,实现全市授课同屏、进度同步、培养同质;加强师资队伍建设,招聘了20名优质师资,组织线上教务培训和集体备课;加强教材讲义建设,编写《农村政策与法规》等8门大专辅助教学案例;建设运行50个赋能实践站,打造具有威海亮点与特色的实践锻炼模式;建立实行双帮带导师实践锻炼模式,建立健全实践导师、理论导师的选拔、培养、激励制度;开发威海市“赋能计划”服务平台小程序,打造学员在线学习、培训交流和集聚三农资源共建共享的平台;加强宣传,编辑出版工作简讯7期。


(二)

开放教育稳步推进

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与威海市公安局共建威海辅警学院

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召开继续教育招生动员培训会议

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发布开放教育

2023年春季、秋季招生简章

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2022秋季期末考试考务培训会

截至目前,我校开放教育在籍学员共1296人。聚焦电大开放教育招生重点,多措并举广纳生源:运用微信等新媒体、召开招生工作会等手段进行广泛宣传;与威海市公安局合作共建辅警学院,自2022年秋季学期以来共招生167人;主动对接区域内重点企业有针对性开展招生宣讲,招生工作取得新进展。

规范开展开放教育各环节工作:根据国家开放大学、山东开放大学要求,开展学籍管理、教务教学、考务、实践教学、毕业论文、档案整理等环节的组织实施工作。

积极推进威海开放大学挂牌事宜:拟订方案,主动与山东开放大学、市委组织部、市委编办、市教育局等部门对接,联合印发了《威海开放大学建设方案》。


(三)

威职成教焕发活力

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落实上级专业设置与管理

相关文件通知

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发布威职成教招生简章

重启威职成人教育办学,2023年成功申报高中起点专科机电一体化技术、计算机应用技术等8个高等学历继续教育招生专业。通过召开专题会议、印制招生简章、制作招生宣传微信、考察拟设校外教学点等多方式多举措开展招生宣传发动工作。2023年,全国成人高考共有1268名学员第一志愿报考我校,录取938人,取得了重启招生后的开门红。

加强校企校合作,与弘成科技发展有限公司在招生宣传、学籍管理、课程资源、学习平台、校外教学点等多方面开展合作。与烟台城乡建设学校等多所学校签订了开展高等学历继续教育合作协议,进一步拓宽了办学渠道。


(四)

体制机制不断完善

严格落实上级“管办分离”政策要求。优化管理体制,明确学历继续教育归口管理部门,明细界定管理部门、办学部门和二级学院职责和任务分工。明确管理机制,拟定《威海职业学院高等学历继续教育制度汇编》,健全招生宣传、学费收缴、合作办学、财务管理、教学管理、证书发放等方面的程序和管理机制,完善办学过程中的廉政风险防范管控机制。


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回首过去,成绩的取得来之不易,凝聚了全体威职人的心血与汗水,我们倍加珍惜。展望未来,步履铿锵唯行以致远,凝心聚力又到再出发时,新征程上,我们将以“功成不必在我”的胸怀境界和“功成必定有我”的使命担当,锚定目标坚定作为,脚踏实地、实干苦干,争取更大的成绩,为促进区域经济高质量发展贡献威职力量!